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  • 團隊建設拓展相關簡介

    團隊建設拓展相關簡介是從1994年—1995年開始在中國內地醞釀引進,在北京開始輻射全國開展拓展訓練,拓展訓練逐漸被社會的院校和企業所接受。經過17年的發展,拓展訓練從無到有,從暴利到微利時代;從高端體驗式培訓到現今的旅游拓展,從成人自我體
    發布時間:2020-05-16   點擊次數:11

  • 喜歡鹽城拓展訓練的N種理由

    喜歡鹽城拓展訓練的N種理由學員A:我喜歡拓展訓練是因為我可以在放松之余,能夠得到一些啟發。學員B:我感覺這種戶外培訓活動,很貼近大家,我和大家的情誼也越來越好。學員C:喜歡拓展訓練,還需要理由嗎?(眾人雷倒一片)學員D:我比較實在,我感覺拓
    發布時間:2020-05-16   點擊次數:18

  • 新員工如何快速融入企業的訓練課程

    新員工如何快速融入企業的訓練課程?團隊建設拓展訓練告訴你答案!新員工的加入新公司,拓展訓練已經成為了不可不關注的過程,在現代企業中,新一批的員工加入成為了重要必修課程。拓展課程對象:企業、組織中的新員工拓展訓練根據新的研究表明,作為新員工首
    發布時間:2020-04-30   點擊次數:18

  • 團隊建設拓展需注意的問題

    團隊建設拓展需注意的問題1、將室內培訓與戶外體驗式拓展相結合在室內授課時學員所掌握的知識是員工成長的硬件,在戶外的體驗式培訓使員工互相團結成為共同奮斗的軟件。我們可以理解為學員需要掌握的知識是培訓師在自己既有的知識架構上帶領學員們之行戶外式
    發布時間:2020-04-30   點擊次數:18

  • 如何開展團隊建設拓展訓練?

    如何開展團隊建設拓展訓練?一、團隊建設概念及理解團隊建設是指為了實現團隊績效及產出大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為,通過自我管理的小組形式進行,每個小組由一組員工組成,負責一個完整工作過程或其中一部分工作。團隊可以是一個小
    發布時間:2020-04-18   點擊次數:15

  • 戶外拓展與團隊建設的關系

    戶外拓展與團隊建設的關系1、戶外拓展投入小、時間短、現場效果較好。對于企業來說,時間就是效率,效率就是金錢,不可能投入太多的時間、精力和資源來專門用于團隊打造,而戶外拓展一般由專業的人員和團隊來組織實施,他們的目的就是通過戶外拓展活動來增強
    發布時間:2020-04-15   點擊次數:14

  • 團隊建設拓展訓練的價值

    團隊建設拓展訓練的價值拓展培訓師的價值觀拓展訓練培訓在剛開始的很長一段時間里,拓展培訓機構和拓展培訓師一直能夠堅持“有所為有所不為”的理念,積極努力的要把拓展培訓做到效果最佳,市場認知度最高,樹立了很強的拓展培訓師價值觀。積極主動:積極的工
    發布時間:2020-03-28   點擊次數:26

  • 鹽城拓展訓練新員工成長的三大途徑

    鹽城拓展訓練告訴你新員工成長的三大途徑1、信任作為公司的一個新晉員工,一開始對于他們來說渴望獲得團隊以及領導的信任。如果這個時候作為管理者,你給予適當的信任,他們會努力工作,并決心做出點成就出來。在這個過程中,肯定還會有困難挫折
    發布時間:2020-03-28   點擊次數:23

  • 鹽城拓展訓練:團隊的有效溝通

    鹽城拓展訓練:團隊的有效溝通作為一個團隊,一家公司,做到高效的溝通是非常重要的。而溝通是信息專遞的重要方式,只有通過溝通,信息才能在部門與部門之間、員工與員工之間得以傳播。工作的開展在很大程度上來講,就是通過從上到下的層層溝通才得以進行的。
    發布時間:2020-03-14   點擊次數:19

  • 團隊建設拓展的特點有哪些?

    團隊建設拓展的特點有哪些?投入為先:要求學員全情投入才能獲得最大價值。挑戰自我:拓展訓練的項目都具有一定的難度,表現在心理素質的考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰,跨越"心理極限"。熔煉團隊:體驗團隊的偉大力量,增強團
    發布時間:2020-03-14   點擊次數:8

  • 團隊拓展培訓像喬布斯一樣思考

    團隊拓展培訓像喬布斯一樣思考法則1:“做自己喜歡的事”——喬布斯一生都在追隨內心的指引,正如他所說,這改變了一切。法則2:“給這個世界留下印記”——喬布斯吸引來那些志同道合的人,幫助他一同將想法轉化成改變世界的創新產品。激情助力蘋果的騰飛,
    發布時間:2020-02-29   點擊次數:21

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